medyauzmani.com
Sendikalar ve işverenler Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan gelir vergisi istiyor – Rüya Tabirleri

Sendikalar ve işverenler Cumhurbaşkanı Erdoğan’dan gelir vergisi istiyor


Türkiye Sendikalar Federasyonu İSG HABER Başkanı Ergun Atalay ve Türkiye İşveren Sendikaları Federasyonu Başkanı Özgür Burak Akol, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a mektup yazdı. TÜRK-İŞ ve TİSK’in yazısında, gelir vergisi tarifesinin birinci basamağı, aşağıdaki gibi (fazla mesai, yol, yemek ve yakıt yardımı gibi yan haklar dikkate alınarak) yıllık brüt ücretin asgari tutarının üzerinde belirlendi. önceki yıllarda da vergi tarife oranları belirlenmiş olup, ilk dilim bazında çalışan lehine güncellenmesi talebinde bulunulmuştur. TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay ve TİSK Başkanı Özgür Burak Akol tarafından imzalanan mektupta şu ifadelere yer verildi: Bilindiği üzere 2022 yılı için yürürlükte olan asgari ücret Asgari Ücret Belirleme Komisyonu tarafından oybirliği ile belirlenerek kamuoyuna duyurulmuştur. yılların en yüksek artışı Son. Temmuz ayında asgari ücrette geçici bir artış yapılmış ve toplamda yıllık %80,88 artış sağlanmıştır. Öte yandan 2002 yılında toplam asgari ücret 222 TL ve gelir vergisi tarifesinin ilk adımı 3800 TL iken, gelir vergisi tarifesinin ilk adımı asgari ücretin 17 katı olmuştur. Bu oran 2010 yılında 12 katına, bugün ise 5 katına düşmüştür. Bu nedenle 2010 ve öncesinde asgari ücretin üzerinde gelir elde eden bir çalışan hiçbir zaman ikinci vergi düzeyine ulaşamayacak ve gelir vergisi stopaj oranı hiçbir zaman ücretini artırmamıştır. 2011 yılı ile birlikte asgari ücretlilerden ikinci vergi düzeyinde vergi alınmaya başlanmıştır. Yirmi yıllık dönemde gelir vergisi tarifesinin ilk adımının tutarı %742 artarken, asgari ücret %2814 arttı. Dolayısıyla asgari ücretteki artış ile gelir vergisi tarifesinin ilk adımı tutarındaki artış paralel bir yol izlememiş ve bu nedenle asgari ücretliler her yıl daha yüksek oranda gelir vergisi ödemek zorunda kalmıştır. Yüzde olarak artmaz ve yıllık olarak belirlenir. Bu durum, asgari ücretin altında ve üstünde ücret alan çalışanların daha yüksek vergi tarifesine daha erken girmesine, daha fazla vergi ödemesine ve daha az gelir elde etmesine neden olmuştur. 2011 yılına kadar asgari ücret döneminde ek gelir olmaması durumunda asla ikinci vergi düzeyine ulaşamazken, Temmuz 2021 itibariyle tüm asgari ücretliler ikinci vergi düzeyine ulaşarak daha yüksek vergi ödemek zorunda kaldı. 2011 yılından bu yana asgari ücretin bir üst seviyeye çıkmasına neden olan birinci vergi oranındaki düşük artış oranı sorunu. Örneğin brüt maaşı 13.043 TL olan bir çalışan Ocak ayında net 10.000 TL alırken, bu Aralık ayında rakam 9.143 TL’ye yükseldi. Toplam ücreti 13.043 TL olan çalışanlar, Nisan ayından itibaren ikinci vergi diliminde ve Ağustos ayından itibaren üçüncü vergi diliminde tam olarak vergilendirilmektedir. Çalışanın bordro vergisi oranı Ocak’ta %15 iken, Ağustos’ta %27’ye yükseldi, dolayısıyla aldığı net tutar düştü. Tüm bunların sonucunda toplam ücreti değişmeyen bir çalışanın net tutarı Ocak ayında 10.000,56 TL iken, Ağustos ayında 9.094,41 TL’ye, Eylül ve sonrasında ise 9143,37 TL’ye düşmüştür. Bu da yıl içinde işçi başına toplam 6949,45 TL zarara neden olmaktadır. Vergi dilimleri arasındaki dar fark nedeniyle tanık olduğumuz bu durum, işçinin net rakamının ve satın alma gücünün azalmasına ve refahının düşmesine neden olmaktadır. Bu sistem adaletsizdir. Gelir vergisi tarifesinin ilk adımı, önceki yıllarda olduğu gibi (fazla mesai, yol, yemek, yakıt gibi yan haklar dikkate alınarak) yıllık brüt ücret asgari tutarının ve diğer vergilerin üzerinde olacak şekilde belirlenmiştir. ayrıca ilk dilime dayanmaktadır. TÜRK-İŞ ve TİSK olarak ortak uygulamamızdır. Ancak geçmiş dönemde atılan tarihi adımlar, özellikle işçi ücretlerinin asgari ücrete kadar olan kısmında vergi muafiyetinin uygulanması, çalışanlara ödenen elektrik, doğalgaz ve ısınma gibi sosyal faydaya yönelik yeni bir tedbir olarak karşımıza çıkıyor. Yardımlarından dolayı sosyal güvenlik primleri ve gelir vergisi matrahından muafiyet kararına en içten teşekkürlerimizi sunarız. Yükümlülüklerini tam olarak yerine getiren tescilli ve düzenlemeye tabi şirketleri destekleyecek ve bu şirketler ile çalışanlarını olumlu yönde farklılaştıracak uygulamaların hayata geçirilmesi, her fırsatta vurguladığımız ortak konulardan biridir. Bu kapsamda, “beyaz bayrak” uygulaması ile somut destek sağlanabileceğine ve uygulamaya konulan sosyal yardım hükümlerinde SGK prim ve vergi indirimi uygulamasının yaygınlaştırılabileceğine inanıyoruz. Elektrik, doğalgaz ve akaryakıt yardımının yanı sıra diğer tüm sosyal yardım unsurlarını Sosyal Güvenlik primi bazında mümkün olduğunca kapsamaz ve vergi indirimi sağlanması, çalışanları ülkemizde artan yaşam maliyetinden koruyacaktır. hem de tüm dünyada. Ülkemize, çalışanlarımıza ve şirketlerimize işçi ve işveren olarak her zaman söylediğimiz gibi elimizi taşın altına koymaktan hiçbir zaman çekinmedik, ülkemize, ülkemize değer katacak her türlü uygulamayı hayata geçirmek için çalışmaya devam edeceğiz. çalışma hayatı ve meslektaşlarımız. İSG Haber Telegram grubuna katılmak için tıklayınız İSG Haber Twitter hesabına erişmek için tıklayınız

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın