medyauzmani.com
Sendikalar yeni çalışma biçimlerinde örgütlenmenin yollarını bulmalı – Rüya Tabirleri

Sendikalar yeni çalışma biçimlerinde örgütlenmenin yollarını bulmalı


Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ACTRAV tarafından yayınlanan Uluslararası Çalışma Araştırmaları Dergisi’nin 2022 sayısında, OHS NEWS, dünya çapında sendikaların acilen canlandırılması gerektiğini vurguluyor. Araştırmaya göre jeopolitik gerilimler, iklim değişikliği, doğal afetler, silahlı çatışmalar, gıda ve mali krizler eşitsizliği ve işçi ve sendikal hak ihlallerini artırıyor. ACTRAV tarafından yayınlanan International Journal of Labor Studies’in bu yılki sayısı, sendikaları kendi aralarında birlik ve işbirliğini güçlendirmeye ve özellikle gençlerin yüksek oranda olduğu dijital platformlarda yeni çalışma biçimlerinde örgütlenmeye çağırıyor. Sendikayı Canlandırmak: Platform çalışanları da dahil olmak üzere Yeni Çalışma Biçimleriyle Örgütlenme, sendikaların örgütlerini güçlendirmek için benimseyebilecekleri yenilikçi stratejilere ilişkin en iyi uygulamaları paylaşır. Ayrıca, dünya çapında güçlü, temsili ve dirençli işçi örgütlerinin oluşturulmasına yönelik bazı öneriler de içermektedir. ACTRAV Direktörü Maria Helena Andre şunları söyledi: “Sendikalar herkes için barış, sosyal adalet ve insana yakışır iş sağlanmasında önemli bir rol oynuyor. ILO’nun bakış açısından, sendikaların yeniden canlandırılabileceğine kesinlikle inanıyoruz. Bunun gerçekleşmesi için, sendikaların kendi aralarında birliği güçlendirmek için çalışmaları ve özellikle dijital ekonomideki işler olmak üzere yeni çalışma biçimleriyle çalışanları cezbedecek ve örgütleyecek yenilikçi stratejiler geliştirmesi önemlidir. Sendika üyeliğini artırmak için daha fazla gencin sendikalara çekilmesi gerekiyor. sorusu, sendikal hareketi güçlendirecek düşünce ve eylemin seferber edilmesine yol açacaktır.” İncelemenin 2022 baskısında ayrıca sendikaları güçlendirmek için bazı öneriler de yer alıyor: ortak konumlar geliştirmek, hassas grupları birleştirmek, insana yakışır işler yaratmak, insana yakışır iş açıklarını kapatmak, düşük ücretleri ele almak, işçi hareketlerinin etkilerini ele almak için işbirliği yaparak işçi hareketinde birlik oluşturmak için birlikte çalışın. güvenlik açıklarını ele almak gibi stratejik hedefleri takip etmek gibi iklim değişikliği ve sosyal mesafe. Rapora göre, gençleri çekmek, yaşlanan işçi hareketinin ana noktalarından biri. Büyüyen dijital ekonomi, işgücü yönetiminin temellerine meydan okuyor, ancak genç insanlar, uygun şekilde katılımları halinde, sendika üyeliği için geniş fırsatlar yaratabilir ve bunları teşvik edebilir. Dijitalleşmenin iş dünyasında yayılmasına yanıt verebilmek için sendikaların dijital becerilerini ve bilgilerini artırmaları gerekiyor. Platform ekonomisi de dahil olmak üzere yeni çalışma biçimlerinde, işçileri harekete geçirmek ve organize etmek için yenilikçi stratejiler benimsemeniz çok önemlidir. Başka bir öneri, kendi kendini organize eden çalışanlar gibi gelişmekte olan kuruluşlarla ağlar ve ittifaklar oluşturmak ve dağıtılmış ancak sürekli bağlantılı çevrimiçi işgücüne ulaşmak için dijital iletişim araçlarını kullanmaktır. İSG Haber Telegram grubuna katılmak için tıklayınız İSG Haber Twitter hesabına erişmek için tıklayınız

Diğer gönderilerimize göz at

[wpcin-random-posts]

Yorum yapın